שאלות נפוצות

אנחנו יודעים שיש לך שאלות בנוגע לשירות שלנו, לכן נשמח להשיב עליהן בצורה מפורטת.

איך מתחילים?

צעד אחר, צעד למשתמשים מתחילים בRighty

פלטפורמה לבדיקת תלושי שכר ודוחות נוכחות דרך האינטרנט.

פלטפורמת Righty, היא פלטפורמה שמסייעת לך לבדוק תלושי שכר בקלות וביעילות.

הפלטפורמה מאפשרת לעובדים, מעסיקים ובעלי מקצוע בתחום השכר, לבדוק תלושי שכר מכל מחשב המחובר לאינטרנט, ללא צורך בהתקנה על המחשב. 

באמצעות מענה על שאלון, אנו יכולים לנתח את האופן שבו הועסק העובד במקום העבודה ובכך אנו בעצם "משחזרים" את הסכם ההעסקה שלו או ההודעה לעובד. 

בסיום המענה על כל השאלות, תוכל להעלות מסמכים שיסייעו לנו לבדוק האם יש שגיאות בתלושי השכר והאם נפלו בהם טעויות.

בסיום הבדיקה האוטומטית, ולאחר שRighty תבדוק עבורך את כל הפרמטרים בתלוש. תקבל דוח מסודר, המפרט את כל הבדיקות שנעשו. 

דוח זה יסייע לך לדעת מהם הטעויות והשגיאות בתלושי השכר, באיזה תלוש נפלו טעויות ומהם סכומי הטעות.

את הדוח ניתן להמיר ל PDF, להדפיס או להוריד כקובץ Excel.

לא צריך לרכוש כלום, מלבד תוכנית עם כמות התלושים הנדרשת לך.

החישובים מתבצעים בפלטפורמה ולאחר שהמערכת מסיימת לחשב, היא מציגה בפניך את כל החישובים באזור האישי. 

אתה מקבל את כל הנתונים  מבלי שיתפסו לך מקום בזיכרון. 

שאלה מצוינת!

המסלול החודשי הוא מסלול חד פעמי. אפשר לבדוק בו את כמות התלושים בחודש ספציפי בלבד. בסיום החודש, היתרה תתאפס ולא ניתן יהיה לעשות שימוש בתלושים הנותרים בחבילה.

 המסלול השנתי הוא מסלול המתחדש כל חודש בהתאם למלול שנבחר. בסיום החודש, היתרה מהחודש הקודם תתאפס ותתחיל מחדש בהתאם לחבילה שנבחרה. 

בנוסף, מכיוון שהמסלול החודשי הוא חד פעמי מחירו יקר יותר, ממחיר המסלול השנתי המתחדש מידי חודש.
החידוש האוטומטי של החבילה מאפשר לנו לתת לך מחיר טוב יותר משום שאנו לוקחים בחשבון את כמות התלושים הכוללת שרכשת בחבילה כולה ולכן המחיר זול יותר ומאפשר לנו לתת לך הנחת כמות משמעותית.

לאחר רישום פשוט ומצומצם של פרטים אישיים, תוכלו לפתוח חשבון בפלטפורמה.

מייד לאחר מכן יישלח אליכם אימייל עם קישור להפעלת החשבון, לחשבון האימייל איתו נרשמת, בכדי לוודא שאכן הוזנה כתובת המייל הנכונה.

Righty שמה לעצמה מטרה לסייע לעובדים ומעסיקים כאחד כך שיוכלו לנהל את יחסי העבודה בין הצדדים בצורה הטובה ביותר ועל פי הוראות הדין. 

בנוסף, Righty מסייעת גם לבעלי מקצוע, עורכי דין, רואי חשבון, יועצי מס, חשבי שכר ובודקי שכר מוסמכים לבצע את עבודתם בצורה יעילה יותר ולתת שירות טוב יותר ללקוחותיהם. 

מסלול מנויים ועלות שימוש בפלטפורמת Righty ניתן למצוא במחירון

ניתן לבדוק תלוש בודד ללא עלות.

כמו כן, בכל חבילה אנו נותנים הטבה של מספר תלושים על חשבוננו, בהתאם לגודל החבילה.

כמובן ! ניתן לעבור כל תחילת חודש בין המסלולים השונים ללא עלות נוספת.

התעריף יתעדכן בהתאם למסלול החדש למשך יתרת התקופה.

המערכת עובדת נפלא בכל סוגי הדפדפנים. למרות זאת, אנחנו ממליצים בחום לעבוד עם דפדפן Chrome שם המערכת עובדת בצורה המיטבית.
אם ישנה בעיה כלשהי (לא שאמורה להיות או משהו…) כדאי לנסות קודם בדפדפן Chrome לפני שפונים אלינו, אבל אנחנו כאן בשבילך בכל מקרה 🙂

אילו מסמכים צריך לבדוק

שאלות ותשובות בנושא המסמכים, קבלתם מהמעסיק והעלתם למערכת

על מנת שנוכל לבדוק את זכויותיך בצורה הטובה ביותר אנו צריכים שתצלם או תסרוק את המסמכים הבאים

  1. תלושי שכר
  2. דוחות נוכחות
  3. הסכם העסקה או הודעה לעובד
  4. טופס 101
  5. דוח הפרשות של קרן הפנסיה
  6. טופס 161*
  7. מכתב פיטורים/ התפטרות*

במידה שסיימת לעבוד*

המידע שבדוח ברור גם לאנשים שאינם אנשי מקצוע.

הדוח מפרט את כל הפרמטרים הנבדקים ומציין את הוראת החוק על בסיסה נערך החישוב**.

הדוח המופק, יאפשר לך לגשת בקלות למעסיק שלך ולהראות לרו”ח או לחשב/ת השכר מטעמו, את הטעויות שנפלו בחישוב.

במידה שדבר מה בדוח לא ברור, תמיד ניתן לפנות אלינו ולשאול ואנו נשמח לסייע לך, בנוסף ניתן להיעזר במומחים הנמצאים במרכז המומחים ולקבל מהם ייעוץ משפטי מתאים/ חוות דעת חשבונאית/ חוות דעת של בודק שכר מוסמך, על בסיס הדוחות שסיפקנו לך. 

** הדוח אינו מחליף ייעוץ משפטי או חשבונאי

הדוח יפרט את כל הפרמטרים שיבדקו על ידנו בהתאם למסמכים שהועלו על ידך למערכת. 

ככל שיהיו יותר מסמכים נוכל להפיק דוחות מדוייקים יותר עבורך.

*יובהר, כי אין באפשרותנו להפיק דוח מדויק מבלי שנקבל את מלוא המידע.

** אין בדוח כדי להוות תחליף לייעוץ משפטי או חשבונאי  **

הדוחות המפוקים מפלטפורמת Righty הם:

1. דוח סיכום כללי– דוח זה מפרט את כל הבדיקות שנערכו על ידי הפלטפורמה ומציג את המצב "המצוי בתלושים" לעומת "המצב הרצוי" בהתאם לבדיקה שנערכה על ידי Righty וכן את ההפרש ביניהם.

2. דוח מורחב – לכל אחת מהבדיקות שנערכת על ידי פלטפורמת Righty ניתן לקבל פירוט מורחב, באמצעות לחיצה על החישוב במסך ה"סיכום" או "בחלונית הגלילה". 

כל בדיקה שנערכת על ידי  פלטפורמת Righty מפרטת את כל החודשים שנבדקו ואת ההפרשים לגבי כל חודש וחודש.

3. חשוב לשים לב שלחלק מהבדיקות ישנן מספר תוצאות אפשריות. פלטפורמת Righty אינה יועץ משפטי ומשכך עורכת את כל החישובים הקיימים בפרמטרים השונים, לשם בחינת המצב בתלושי השכר. יחד עם זאת, ייתכן שדרך חישוב אחת, מתאימה יותר מדרך חישוב אחרת ומשכך אנו ממליצים להתייעץ עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה.

ניתן לפנות ולהתייעץ עם עורכי הדין המומחים בדיני עבודה הנמצאים במרכז המומחים


*יובהר, כי אין באפשרותנו להפיק דוח מדויק מבלי שנקבל את מלוא המידע.

** אין בדוח כדי להוות תחליף לייעוץ משפטי או חשבונאי  **

כמות התלושים הנבדקים מוגבלת בהתאם לתוכנית שנבחרה על ידך.

ניתן בכל רגע להגדיל את התוכנית שנבחרה על ידי פנייה לשירות הלקוחות שלנו בוואטסאפ, בטלפון או בדואר אלקטרוני. 

כמובן! 

Righty מאפשרת בדיקה של תלוש בודד ללא עלות, באופן חד פעמי.

יחד עם זאת חשוב לדעת, כי בדיקת תלוש בודד, אינה יכולה להעיד על האופן שבו נערכו התלושים האחרים שלך והאם יש או אין בהם טעויות שכר.

אנו ב- Righty ממליצים לבדוק את כל תלושי השכר שלך מכמה סיבות:

  1. תלוש בודד יכול להעיד רק על החודש הנבדק
  2. אם ישנה טעות מצטברת שבגללה לא קיבלת את הזכויות שלך לא יהיה ניתן לדעת זאת
  3. ישנם חישובים שלא ניתן לבצע מהעלאת תלוש בודד ומשכך הדו”ח יהיה חלקי ומותאם לתלוש הנבדק ולתלוש זה בלבד

כמובן! על פי החוק, המעסיק שלך מחויב לתת לך תלושי שכר מידי חודש. 

הוא גם מחויב למסור לך אותם פעם נוספת לפי בקשה כל עוד אין הדבר דורש ממנו "עבודה מאומצת" או הפקה מסובכת. 
לגבי דוחות הנוכחות, אין חובה על פי החוק למסור אותם לעובד – אך זה מתחייב מחובת תום הלב של המעסיק. 
אל תהסס לבקש את המסמכים, במקרה הכי גרוע יגידו לך לא!  ואם כך אנו ממליצים לך לפנות לאחד מבעלי המקצוע המומחים שלנו שיוכלו לסייע. 

על מנת לקבל בפועל את המסמכים מהמעסיק, אנו ממליצים לפנות אליו בדרישה לקבלת המסמכים.

מנסיוננו דרישה שתעשה בצורה נעימה ומכובדת, תסייע לו לסייע לך ולהעביר לעיונך את כל המסמכים הנדרשים לבדיקה.

יחד עם זאת, ישנם מקרים שבהם המעסיק אינו רוצה להעביר מסמכים, מחשש לתביעה, מחשש שנפלו טעויות שהוא אינו מודע להם, בשל הנחייה של עורך הדין המלווה אותו בתחום דיני העבודה או מכל סיבה אחרת השמורה איתו.

במקרה כזה, אנו ממליצים להתייעץ עם עורך דין העוסק בדיני עבודה, שיוכל לסייע לכך לדרוש את המסמכים מהמעסיק. 

ניתן להיעזר בשירותי עורכי הדין המומחים במרכז המומחים בפלטפורמה כדי לעשות כן.

בכל מקרה חשוב לדעת, קבלת תלושי שכר היא חובה על פי חוק! 
קבלת מסמכים מקרן הפנסיה היא חובה על פי חוק!
קבלת דוחות נוכחות, אינה חובה על פי חוק אך היא נגזרת מחובת תום הלב של המעסיק.

קבלת אישור העסקה, הודעה לעובד, הסכם העסקה, אישור על סיום העסקה, מכתב שיחרור קופת גמל/ קרן פנסיה הם מסמכים שחובה למסור לעובד על פי החוק!.

העלאת המסמכים למערכת פשוטה!
כל שצריך לעשות הוא לוודא שהמסמכים שברצונך להעלות למערכת נמצאים בפורמט PDF או JPG. 

לאחר מכן, צריך לוודא שכל סוג מסמך נמצא בפני עצמו, כלומר אין ערבוב בין תלושי שכר, דוחות נוכחות, טופסי 101, אישורי העסקה וכו'. 

בנוסף, צריך לשים לב שאין למעלה מ 20 עמודים במסמך/ קובץ. 

לא ניתן להעלות לפלטפורמת Righty יותר מ 20 עמודים בקובץ אחד.

לאחר שבדקנו שהכל תקין, נכנסים לחלונית "העלה מסמכים" בוחרים את המקום הנכון בחלונית זו בהתאם לקטגוריות השונות (תלושי שכר, דוחות נוכחות, מסמכים אחרים וכו').

לוחצים על "בחר קובץ". 
נפתח לכם חלון עם תקייה מתוך המחשב שלכם, כך שתוכלו לבחור את המיקום בו שמרתם את הקבצים במחשב ותוכלו לגשת ולבחור את הקובץ שברצונכם להעלות.

לאחר בחירת הקובץ, יש ללחוץ על כפתור "העלה".
בלחיצה זו יוצגו לך כל הקבצים שבחרת, כדי שתוכל לוודא שאלו אכן הקובצים שרצית להעלות.

לא הקובץ הנכון?! ניתן למחוק אותו בלחיצה על כפור ה "X" ליד הקובץ. 

לאחר שסיימת לוודא שאלו הקבצים שביקשת להעלות, לחץ על "הגש".

המערכת תקבל את הקבצים ותתחיל לבדוק אותם עבורך. 

ניתן לבדוק שכל המסמכים עלו לפלטפורמה באמצעות לחיצה על "מסך הבית" ובחירה ב"סטטוס מסמכים". 

במסך "סטטוס מסמכים" ניתן לראות את סטטוס המסמכים שהועלו לפלטפורמת Righty ואת הסטטוס שלהם.

הסטטוס משנה את צבעו בהתאם לשלבי זיהוי הקובץ במערכת:

צהוב – כאשר המערכת בודקת את הנתונים וממירה אותם.

ירוק – כאשר המערכת סיימה לקבל את כל המידע מהקובץ וזיהתה אותו באופן מלא. 

אדום – כאשר המערכת לא זיהתה את הקובץ מכל סיבה שהיא. 

ניתן לדעת מהו הקובץ שלא עלה/ זוהה כראוי באמצעות שם הקובץ ומועד העלאת הקובץ למערכת בעמוד "סטטוס מסמכים".

במקרה כזה, יש לפנות לתמיכה באמצעות "צור קשר" ואנו נסייע לך לפתור את התקלה. 

אנו ממליצים לא להעלות את הקובץ פעם נוספת, אל אם ביקשנו זאת, על מנת למנוע אי נעימויות וניצול החבילה באופן שגוי. 

Righty אינה אחראית על העלאת קבצים שאינם נתמכים למערכת. 

הפרופיל שלך

כל מה שרצית לדעת על שינוי סיסמה, הסרת משתמש ואבטחת מידע של הפרופיל שלך

שכחת את סיסמת הכניסה לפלטפורמת Righty, הכל טוב – ניתן להחליף אותה בקלות.

כל שעליך לעשות הוא ללחוץ על "שכחתי סיסמה" במסך הכניסה למערכת.
תתבקש להזין את פרטי המייל איתו נרשמת לפלטפורמת Righty.

לאחר רישום המייל, תישלח לך הודעה ובה הסבר על איפוס הסיסמה במערכת.

 

לא הצלחת?
לחץ על צור קשר ואנו נשמח לסייע לך לאפס את הסיסמה.

אנחנו מחויבים להגנה על המידע האישי והפרטי שלך

אנחנו עושים כל מאמץ שמקובל בתעשייה, לשמירה על בטחון המידע האישי והפרטיות שלך, ולהגנה עליהם מפני אובדן, שינוי או שימוש לא ראוי.

עם זאת, אם תבחין בפירצה כלשהי באבטחת המידע, אנא הודע לנו מיידית לכתובת הדואר האלקטרוני: support@Righty.io, על מנת שנוכל לבחון את העניין ולטפל בו, ככל שניתן.

נבהיר כי, עומדת לך הזכות בכל עת, אך בגבולות הסביר, לבקש לקבל עותק של המידע האישי שלך השמור אצלנו. תוכל לעשות זאת באמצעות שליחת הודעה מתאימה לכתובת הדואר האלקטרוני: support@Righty.io.

 

תהליך הרכישה באמצעות כרטיס אשראי באתר, מוגן על-ידי אבטחת מידע, תוך שימוש בתוכנות ואמצעי הגנה מתקדמים בתחומם.

התקשורת בתהליך הרכישה בין דפדפן הגולש לאתר, מתבצעת דרך פרוטוקול הצפנה (SSL) המשמש כסטנדרט במסחר אלקטרוני.

אנחנו לא אוגרים או מאחסנים את פרטי כרטיס האשראי שלך בשרתים שלנו.

אנו משתמשים בשירותי סליקה של חברת טרנזילה (tranzila.com) העומדת בתקן אבטחה המחמיר ביותר PCI DSS Level -1 ולכן העסקאות המבוצעות באמצעותה בטוחות ואמינות יותר.

בנוסף, מותקנת מערכת חסימת הונאות, מערכת עסקה בטוחה, סריקת אבטחה לאתרים של McAfee וכן תעודת SSL.

עומדת לך הזכות להודיע לנו בכל עת, על רצונך כי נמחק את כל המידע האישי שלך השמור אצלנו.
תוכל לעשות זאת באמצעות שליחת הודעה מתאימה לכתובת הדואר האלקטרוני: support@Righty.io .

דע לך – כי לאחר מחיקת מידע כאמור, ייתכן וחלק או כל השירותים שלנו (המבוססים על המידע שמסרת לנו) לא יהיו זמינים יותר עבורך.


חשוב לדעת, כי מחיקת המשתמש מהמערכת תעשה בהתאם למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש באתר.

איך ממשיכים

כל מה שצריך לדעת על המשך התהליך לאחר קבלת הדוחות ומרכז בעלי המקצוע המומחים

בדיוק בשביל לסייע לך לפנות למעסיק בעקבות הבדיקה, Righty צרפה למרכז המומחים את מיטב עורכי הדין, רואי החשבון, יועצי המס, חשבי השכר ובודקי השכר המוסמכים הטובים ביותר.

בעל המקצוע שאליו תבחר לפנות בהמלצת Righty יוכל לסייע לך לפנות למעסיק בדרך הנכונה לך, כדי לדרוש את הזכויות המגיעות לך.

Righty מצרפת את המומחים לאחר בדיקה מעמיקה של מקצועיותם, בדיקת הרישיון שלהם וכן בדיקה שהם אכן מוסמכים בתחומם. 

Righty אינה אחראית על המחיר, אופן ההתקשרות וטיב השירות המסופק על ידי המומחים.  

חשוב לזכור! 

Righty מספקת שירותי בדיקת שכר בלבד, ואינה נותנת ייעוץ משפטי או חשבונאי.

Righty היא פלטפורמת ענן טכנולוגית ומתקדמת הבודקת תלושי השכר.

Righty דולה מתלושי השכר את הנתונים על זכויות העבודה ומחשבת אותם במדויק, ביעילות, בנוחות ובמהירות.

Righty מסייעת למצוא בתלושי השכר את הטעויות שלעיתים אנו כבני אדם לא שמים לב אליהם.

היא מסייעת לחברות ולארגונים, למעסיקים, לעובדים, לעורכי דין, לחשבי שכר, לבודקי שכר, לרואי חשבון ולמנהלי חשבונות לחסוך זמן וכסף רב שאותו משקעים כל הגורמים הללו בתהליך בדיקת השכר.

הפלטפורמה אינה מסייעת להמשיך את תהליך משום שהיא אינה יכולה לעשות כן על פי החוק במדינת ישראל. 

משאסור לנו על פי החוק לתת ייעוץ משפטי, קיבצנו עבורך מומחים בדיני עבודה, רו"ח ובודקי שכר מוסמכים, במרכז המומחים שלנו והם שיוכלו לסייע לך להמשיך את התהליך ולהסדיר את השגיאות והטעויות שנמצאו. 

הצטרפות למרכז המומחים

עו"ד, רו"ח, חשב שכר, בודק שכר, יועץ מס - זה המקום בשבילך

כדי להצטרף למרכז המומחים, יש ליצור איתנו קשר על מנת שנוכל להכיר אתכם טוב יותר. 

אנו מצרפים למרכז המומחים, בעלי מקצוע שעומדים בתנאים הבאים:

  • בעלי רישיון מתאים בתוקף
  • קיבלנו עליהם המלצות חמות מלקוחות שקיבלו מהם שירות בעבר
  • קיבלנו עליהם המלצות מחברים למקצוע 
  • בדקנו שהם בקיאים בדיני עבודה ויודעים כיצד לבצע בדיקות שכר
  • בעלי מקצוע מומחים בתחומם 

פלטפורמה לבדיקת תלושי שכר ודוחות נוכחות דרך האינטרנט.

פלטפורמת Righty, היא פלטפורמה שמסייעת לך לבדוק תלושי שכר בקלות וביעילות.

הפלטפורמה מאפשרת לעובדים, מעסיקים ובעלי מקצוע בתחום השכר, לבדוק תלושי שכר מכל מחשב המחובר לאינטרנט, ללא צורך בהתקנה על המחשב. 

באמצעות מענה על שאלון, אנו יכולים לנתח את האופן שבו הועסק העובד במקום העבודה ובכך אנו בעצם "משחזרים" את הסכם ההעסקה שלו או ההודעה לעובד. 

בסיום המענה על כל השאלות, תוכל להעלות מסמכים שיסייעו לנו לבדוק האם יש שגיאות בתלושי השכר והאם נפלו בהם טעויות.

בסיום הבדיקה האוטומטית, ולאחר שRighty תבדוק עבורך את כל הפרמטרים בתלוש. תקבל דוח מסודר, המפרט את כל הבדיקות שנעשו. 

דוח זה יסייע לך לדעת מהם הטעויות והשגיאות בתלושי השכר, באיזה תלוש נפלו טעויות ומהם סכומי הטעות.

את הדוח ניתן להמיר ל PDF, להדפיס או להוריד כקובץ Excel.

לאחר רישום פשוט ומצומצם של פרטים אישיים, תוכלו לפתוח חשבון בפלטפורמה.

מייד לאחר מכן יישלח אליכם אימייל עם קישור להפעלת החשבון, לחשבון האימייל איתו נרשמת, בכדי לוודא שאכן הוזנה כתובת המייל הנכונה.

Righty שמה לעצמה מטרה לסייע לעובדים ומעסיקים כאחד כך שיוכלו לנהל את יחסי העבודה בין הצדדים בצורה הטובה ביותר ועל פי הוראות הדין. 

בנוסף, Righty מסייעת גם לבעלי מקצוע, עורכי דין, רואי חשבון, יועצי מס, חשבי שכר ובודקי שכר מוסמכים לבצע את עבודתם בצורה יעילה יותר ולתת שירות טוב יותר ללקוחותיהם. 

לא צריך לרכוש כלום, מלבד תוכנית עם כמות התלושים הנדרשת לך.

החישובים מתבצעים בפלטפורמה ולאחר שהמערכת מסיימת לחשב, היא מציגה בפניך את כל החישובים באזור האישי. 

אתה מקבל את כל הנתונים  מבלי שיתפסו לך מקום בזיכרון. 

מסלול מנויים ועלות שימוש בפלטפורמת Righty ניתן למצוא במחירון

כמובן ! ניתן לעבור כל תחילת חודש בין המסלולים השונים ללא עלות נוספת.

התעריף יתעדכן בהתאם למסלול החדש למשך יתרת התקופה.

שאלה מצוינת!

המסלול החודשי הוא מסלול חד פעמי. אפשר לבדוק בו את כמות התלושים בחודש ספציפי בלבד. 

בסיום החודש, היתרה תתאפס ולא ניתן יהיה לעשות שימוש בתלושים הנותרים בחבילה.

 

המסלול השנתי הוא מסלול המתחדש כל חודש בהתאם למלול שנבחר.

בסיום החודש, היתרה מהחודש הקודם תתאפס ותתחיל מחדש בהתאם לחבילה שנבחרה. 

בנוסף, מכיוון שהמסלול החודשי הוא חד פעמי מחירו יקר יותר, ממחיר המסלול השנתי המתחדש מידי חודש. החידוש האוטומטי של החבילה מאפשר לנו לתת לכך מחיר טוב יותר משום שאנו לוקחים בחשבון את כמות התלושים הכוללת שרכשת בחבילה כולה ולכן המחיר זול יותר ומאפשר לנו לתת לך הנחת כמות משמעותית. 

ניתן לבדוק תלוש בודד ללא עלות.

כמו כן, בכל חבילה אנו נותנים הטבה של מספר תלושים על חשבוננו, בהתאם לגודל החבילה.

המערכת עובדת נפלא בכל סוגי הדפדפנים. למרות זאת, אנחנו ממליצים בחום לעבוד עם דפדפן Chrome שם המערכת עובדת בצורה המיטבית.
אם ישנה בעיה כלשהי (לא שאמורה להיות או משהו…) כדאי לנסות קודם בדפדפן Chrome לפני שפונים אלינו, אבל אנחנו כאן בשבילך בכל מקרה 🙂

לא מצאת פתרון לפעולה כלשהי בפלטפורמה, אנחנו כאן בשבילך! תוכל לפנות אלנו בכל עניין ובכל שאלה ביום עסקים רגיל בין השעות 9:00 ל 18:00, אנו משתדלים לענות תוך מספר דקות.

ניתן לפנות אלינו באמצעות פרטי הקשר בלחיצה על צור קשר ואנו נשמח לסייע.

על מנת שנוכל לבדוק את זכויותיך בצורה הטובה ביותר אנו צריכים שתצלם או תסרוק את המסמכים הבאים

  1. תלושי שכר
  2. דוחות נוכחות
  3. הסכם העסקה או הודעה לעובד
  4. טופס 101
  5. דוח הפרשות של קרן הפנסיה
  6. טופס 161*
  7. מכתב פיטורים/ התפטרות*

במידה שסיימת לעבוד*

כמובן! על פי החוק, המעסיק שלך מחויב לתת לך תלושי שכר מידי חודש. 

הוא גם מחויב למסור לך אותם פעם נוספת לפי בקשה כל עוד אין הדבר דורש ממנו "עבודה מאומצת" או הפקה מסובכת. 
לגבי דוחות הנוכחות, אין חובה על פי החוק למסור אותם לעובד – אך זה מתחייב מחובת תום הלב של המעסיק. 
אל תהסס לבקש את המסמכים, במקרה הכי גרוע יגידו לך לא!  ואם כך אנו ממליצים לך לפנות לאחד מבעלי המקצוע המומחים שלנו שיוכלו לסייע. 

על מנת לקבל בפועל את המסמכים מהמעסיק, אנו ממליצים לפנות אליו בדרישה לקבלת המסמכים.

מנסיוננו דרישה שתעשה בצורה נעימה ומכובדת, תסייע לו לסייע לך ולהעביר לעיונך את כל המסמכים הנדרשים לבדיקה.

יחד עם זאת, ישנם מקרים שבהם המעסיק אינו רוצה להעביר מסמכים, מחשש לתביעה, מחשש שנפלו טעויות שהוא אינו מודע להם, בשל הנחייה של עורך הדין המלווה אותו בתחום דיני העבודה או מכל סיבה אחרת השמורה איתו.

במקרה כזה, אנו ממליצים להתייעץ עם עורך דין העוסק בדיני עבודה, שיוכל לסייע לכך לדרוש את המסמכים מהמעסיק. 

ניתן להיעזר בשירותי עורכי הדין המומחים במרכז המומחים בפלטפורמה כדי לעשות כן.

בכל מקרה חשוב לדעת, קבלת תלושי שכר היא חובה על פי חוק! 
קבלת מסמכים מקרן הפנסיה היא חובה על פי חוק!
קבלת דוחות נוכחות, אינה חובה על פי חוק אך היא נגזרת מחובת תום הלב של המעסיק.

קבלת אישור העסקה, הודעה לעובד, הסכם העסקה, אישור על סיום העסקה, מכתב שיחרור קופת גמל/ קרן פנסיה הם מסמכים שחובה למסור לעובד על פי החוק!.

העלאת המסמכים למערכת פשוטה!
כל שצריך לעשות הוא לוודא שהמסמכים שברצונך להעלות למערכת נמצאים בפורמט PDF או JPG. 

לאחר מכן, צריך לוודא שכל סוג מסמך נמצא בפני עצמו, כלומר אין ערבוב בין תלושי שכר, דוחות נוכחות, טופסי 101, אישורי העסקה וכו'. 

בנוסף, צריך לשים לב שאין למעלה מ 20 עמודים במסמך/ קובץ. 

לא ניתן להעלות לפלטפורמת Righty יותר מ 20 עמודים בקובץ אחד.

לאחר שבדקנו שהכל תקין, נכנסים לחלונית "העלה מסמכים" בוחרים את המקום הנכון בחלונית זו בהתאם לקטגוריות השונות (תלושי שכר, דוחות נוכחות, מסמכים אחרים וכו').

לוחצים על "בחר קובץ". 
נפתח לכם חלון עם תקייה מתוך המחשב שלכם, כך שתוכלו לבחור את המיקום בו שמרתם את הקבצים במחשב ותוכלו לגשת ולבחור את הקובץ שברצונכם להעלות.

לאחר בחירת הקובץ, יש ללחוץ על כפתור "העלה".
בלחיצה זו יוצגו לך כל הקבצים שבחרת, כדי שתוכל לוודא שאלו אכן הקובצים שרצית להעלות.

לא הקובץ הנכון?! ניתן למחוק אותו בלחיצה על כפור ה "X" ליד הקובץ. 

לאחר שסיימת לוודא שאלו הקבצים שביקשת להעלות, לחץ על "הגש".

המערכת תקבל את הקבצים ותתחיל לבדוק אותם עבורך. 

ניתן לבדוק שכל המסמכים עלו לפלטפורמה באמצעות לחיצה על "מסך הבית" ובחירה ב"סטטוס מסמכים". 

במסך "סטטוס מסמכים" ניתן לראות את סטטוס המסמכים שהועלו לפלטפורמת Righty ואת הסטטוס שלהם.

הסטטוס משנה את צבעו בהתאם לשלבי זיהוי הקובץ במערכת:

צהוב – כאשר המערכת בודקת את הנתונים וממירה אותם.

ירוק – כאשר המערכת סיימה לקבל את כל המידע מהקובץ וזיהתה אותו באופן מלא. 

אדום – כאשר המערכת לא זיהתה את הקובץ מכל סיבה שהיא. 

ניתן לדעת מהו הקובץ שלא עלה/ זוהה כראוי באמצעות שם הקובץ ומועד העלאת הקובץ למערכת בעמוד "סטטוס מסמכים".

במקרה כזה, יש לפנות לתמיכה באמצעות "צור קשר" ואנו נסייע לך לפתור את התקלה. 

אנו ממליצים לא להעלות את הקובץ פעם נוספת, אל אם ביקשנו זאת, על מנת למנוע אי נעימויות וניצול החבילה באופן שגוי. 

Righty אינה אחראית על העלאת קבצים שאינם נתמכים למערכת. 

המידע שבדוח ברור גם לאנשים שאינם אנשי מקצוע.

הדוח מפרט את כל הפרמטרים הנבדקים ומציין את הוראת החוק על בסיסה נערך החישוב**.

הדוח המופק, יאפשר לך לגשת בקלות למעסיק שלך ולהראות לרו”ח או לחשב/ת השכר מטעמו, את הטעויות שנפלו בחישוב.

במידה שדבר מה בדוח לא ברור, תמיד ניתן לפנות אלינו ולשאול ואנו נשמח לסייע לך, בנוסף ניתן להיעזר במומחים הנמצאים במרכז המומחים ולקבל מהם ייעוץ משפטי מתאים/ חוות דעת חשבונאית/ חוות דעת של בודק שכר מוסמך, על בסיס הדוחות שסיפקנו לך. 

** הדוח אינו מחליף ייעוץ משפטי או חשבונאי

הדוח יפרט את כל הפרמטרים שיבדקו על ידנו בהתאם למסמכים שהועלו על ידך למערכת. 

ככל שיהיו יותר מסמכים נוכל להפיק דוחות מדוייקים יותר עבורך.

*יובהר, כי אין באפשרותנו להפיק דוח מדויק מבלי שנקבל את מלוא המידע.

** אין בדוח כדי להוות תחליף לייעוץ משפטי או חשבונאי  **

הדוחות המפוקים מפלטפורמת Righty הם:

1. דוח סיכום כללי– דוח זה מפרט את כל הבדיקות שנערכו על ידי הפלטפורמה ומציג את המצב "המצוי בתלושים" לעומת "המצב הרצוי" בהתאם לבדיקה שנערכה על ידי Righty וכן את ההפרש ביניהם.

2. דוח מורחב – לכל אחת מהבדיקות שנערכת על ידי פלטפורמת Righty ניתן לקבל פירוט מורחב, באמצעות לחיצה על החישוב במסך ה"סיכום" או "בחלונית הגלילה". 

כל בדיקה שנערכת על ידי  פלטפורמת Righty מפרטת את כל החודשים שנבדקו ואת ההפרשים לגבי כל חודש וחודש.

3. חשוב לשים לב שלחלק מהבדיקות ישנן מספר תוצאות אפשריות. פלטפורמת Righty אינה יועץ משפטי ומשכך עורכת את כל החישובים הקיימים בפרמטרים השונים, לשם בחינת המצב בתלושי השכר. יחד עם זאת, ייתכן שדרך חישוב אחת, מתאימה יותר מדרך חישוב אחרת ומשכך אנו ממליצים להתייעץ עם עורך דין המתמחה בדיני עבודה.

ניתן לפנות ולהתייעץ עם עורכי הדין המומחים בדיני עבודה הנמצאים במרכז המומחים


*יובהר, כי אין באפשרותנו להפיק דוח מדויק מבלי שנקבל את מלוא המידע.

** אין בדוח כדי להוות תחליף לייעוץ משפטי או חשבונאי  **

כמות התלושים הנבדקים מוגבלת בהתאם לתוכנית שנבחרה על ידך.

ניתן בכל רגע להגדיל את התוכנית שנבחרה על ידי פנייה לשירות הלקוחות שלנו בוואטסאפ, בטלפון או בדואר אלקטרוני. 

כמובן! 

Righty מאפשרת בדיקה של תלוש בודד ללא עלות, באופן חד פעמי.

יחד עם זאת חשוב לדעת, כי בדיקת תלוש בודד, אינה יכולה להעיד על האופן שבו נערכו התלושים האחרים שלך והאם יש או אין בהם טעויות שכר.

אנו ב- Righty ממליצים לבדוק את כל תלושי השכר שלך מכמה סיבות:

  1. תלוש בודד יכול להעיד רק על החודש הנבדק
  2. אם ישנה טעות מצטברת שבגללה לא קיבלת את הזכויות שלך לא יהיה ניתן לדעת זאת
  3. ישנם חישובים שלא ניתן לבצע מהעלאת תלוש בודד ומשכך הדו”ח יהיה חלקי ומותאם לתלוש הנבדק ולתלוש זה בלבד

הפרופיל שלך

כל מה שרצית לדעת שינוי סיסמה, הסרת המשתמש ואבטחת מידע של הפרופיל שלך

שכחת את סיסמת הכניסה לפלטפורמת Righty, הכל טוב – ניתן להחליף אותה בקלות.

כל שעליך לעשות הוא ללחוץ על "שכחתי סיסמה" במסך הכניסה למערכת.
תתבקש להזין את פרטי המייל איתו נרשמת לפלטפורמת Righty.

לאחר רישום המייל, תישלח לך הודעה ובה הסבר על איפוס הסיסמה במערכת.

 

לא הצלחת?
לחץ על צור קשר ואנו נשמח לסייע לך לאפס את הסיסמה.

עומדת לך הזכות להודיע לנו בכל עת, על רצונך כי נמחק את כל המידע האישי שלך השמור אצלנו.
תוכל לעשות זאת באמצעות שליחת הודעה מתאימה לכתובת הדואר האלקטרוני: support@Righty.io .

דע לך – כי לאחר מחיקת מידע כאמור, ייתכן וחלק או כל השירותים שלנו (המבוססים על המידע שמסרת לנו) לא יהיו זמינים יותר עבורך.


חשוב לדעת, כי מחיקת המשתמש מהמערכת תעשה בהתאם למדיניות הפרטיות ולתנאי השימוש באתר.

תהליך הרכישה באמצעות כרטיס אשראי באתר, מוגן על-ידי אבטחת מידע, תוך שימוש בתוכנות ואמצעי הגנה מתקדמים בתחומם.

התקשורת בתהליך הרכישה בין דפדפן הגולש לאתר, מתבצעת דרך פרוטוקול הצפנה (SSL) המשמש כסטנדרט במסחר אלקטרוני.

אנחנו לא אוגרים או מאחסנים את פרטי כרטיס האשראי שלך בשרתים שלנו.

אנו משתמשים בשירותי סליקה של חברת טרנזילה (tranzila.com) העומדת בתקן אבטחה המחמיר ביותר PCI DSS Level -1 ולכן העסקאות המבוצעות באמצעותה בטוחות ואמינות יותר.

בנוסף, מותקנת מערכת חסימת הונאות, מערכת עסקה בטוחה, סריקת אבטחה לאתרים של McAfee וכן תעודת SSL.

אנחנו מחויבים להגנה על המידע האישי והפרטי שלך

אנחנו עושים כל מאמץ שמקובל בתעשייה, לשמירה על בטחון המידע האישי והפרטיות שלך, ולהגנה עליהם מפני אובדן, שינוי או שימוש לא ראוי.

עם זאת, אם תבחין בפירצה כלשהי באבטחת המידע, אנא הודע לנו מיידית לכתובת הדואר האלקטרוני: support@Righty.io, על מנת שנוכל לבחון את העניין ולטפל בו, ככל שניתן.

בדיוק בשביל לסייע לך לפנות למעסיק בעקבות הבדיקה, Righty צרפה למרכז המומחים את מיטב עורכי הדין, רואי החשבון, יועצי המס, חשבי השכר ובודקי השכר המוסמכים הטובים ביותר.

בעל המקצוע שאליו תבחר לפנות בהמלצת Righty יוכל לסייע לך לפנות למעסיק בדרך הנכונה לך, כדי לדרוש את הזכויות המגיעות לך.

Righty מצרפת את המומחים לאחר בדיקה מעמיקה של מקצועיותם, בדיקת הרישיון שלהם וכן בדיקה שהם אכן מוסמכים בתחומם. 

Righty אינה אחראית על המחיר, אופן ההתקשרות וטיב השירות המסופק על ידי המומחים.  

חשוב לזכור! 

Righty מספקת שירותי בדיקת שכר בלבד, ואינה נותנת ייעוץ משפטי או חשבונאי.

Righty היא פלטפורמת ענן טכנולוגית ומתקדמת הבודקת תלושי השכר.

Righty דולה מתלושי השכר את הנתונים על זכויות העבודה ומחשבת אותם במדויק, ביעילות, בנוחות ובמהירות.

Righty מסייעת למצוא בתלושי השכר את הטעויות שלעיתים אנו כבני אדם לא שמים לב אליהם.

היא מסייעת לחברות ולארגונים, למעסיקים, לעובדים, לעורכי דין, לחשבי שכר, לבודקי שכר, לרואי חשבון ולמנהלי חשבונות לחסוך זמן וכסף רב שאותו משקעים כל הגורמים הללו בתהליך בדיקת השכר.

כדי להצטרף למרכז המומחים, יש ליצור איתנו קשר על מנת שנוכל להכיר אתכם טוב יותר. 

אנו מצרפים למרכז המומחים, בעלי מקצוע שעומדים בתנאים הבאים:

  • בעלי רישיון מתאים בתוקף
  • קיבלנו עליהם המלצות חמות מלקוחות שקיבלו מהם שירות בעבר
  • קיבלנו עליהם המלצות מחברים למקצוע 
  • בדקנו שהם בקיאים בדיני עבודה ויודעים כיצד לבצע בדיקות שכר
  • בעלי מקצוע מומחים בתחומם 

נבהיר כי, עומדת לך הזכות בכל עת, אך בגבולות הסביר, לבקש לקבל עותק של המידע האישי שלך השמור אצלנו. תוכל לעשות זאת באמצעות שליחת הודעה מתאימה לכתובת הדואר האלקטרוני: support@Righty.io.

 

איך ממשיכים?

כל מה שצריך לדעת על המשך התהליך לאחר קבלת הדוחות ומרכז המומחים

בדיוק בשביל לסייע לך לפנות למעסיק בעקבות הבדיקה, Righty צרפה למרכז המומחים את מיטב עורכי הדין, רואי החשבון, יועצי המס, חשבי השכר ובודקי השכר המוסמכים הטובים ביותר.

בעל המקצוע שאליו תבחר לפנות בהמלצת Righty יוכל לסייע לך לפנות למעסיק בדרך הנכונה לך, כדי לדרוש את הזכויות המגיעות לך.

Righty מצרפת את המומחים לאחר בדיקה מעמיקה של מקצועיותם, בדיקת הרישיון שלהם וכן בדיקה שהם אכן מוסמכים בתחומם. 

Righty אינה אחראית על המחיר, אופן ההתקשרות וטיב השירות המסופק על ידי המומחים.  

חשוב לזכור! 

Righty מספקת שירותי בדיקת שכר בלבד, ואינה נותנת ייעוץ משפטי או חשבונאי.

Righty היא פלטפורמת ענן טכנולוגית ומתקדמת הבודקת תלושי השכר.

Righty דולה מתלושי השכר את הנתונים על זכויות העבודה ומחשבת אותם במדויק, ביעילות, בנוחות ובמהירות.

Righty מסייעת למצוא בתלושי השכר את הטעויות שלעיתים אנו כבני אדם לא שמים לב אליהם.

היא מסייעת לחברות ולארגונים, למעסיקים, לעובדים, לעורכי דין, לחשבי שכר, לבודקי שכר, לרואי חשבון ולמנהלי חשבונות לחסוך זמן וכסף רב שאותו משקעים כל הגורמים הללו בתהליך בדיקת השכר.

הפלטפורמה אינה מסייעת להמשיך את תהליך משום שהיא אינה יכולה לעשות כן על פי החוק במדינת ישראל. 

משאסור לנו על פי החוק לתת ייעוץ משפטי, קיבצנו עבורך מומחים בדיני עבודה, רו"ח ובודקי שכר מוסמכים, במרכז המומחים שלנו והם שיוכלו לסייע לך להמשיך את התהליך ולהסדיר את השגיאות והטעויות שנמצאו. 

כדי להצטרף למרכז המומחים, יש ליצור איתנו קשר על מנת שנוכל להכיר אתכם טוב יותר. 

אנו מצרפים למרכז המומחים, בעלי מקצוע שעומדים בתנאים הבאים:

  • בעלי רישיון מתאים בתוקף
  • קיבלנו עליהם המלצות חמות מלקוחות שקיבלו מהם שירות בעבר
  • קיבלנו עליהם המלצות מחברים למקצוע 
  • בדקנו שהם בקיאים בדיני עבודה ויודעים כיצד לבצע בדיקות שכר
  • בעלי מקצוע מומחים בתחומם 

יש לך שאלות נוספות?

נשמח לענות על כל שאלה שיש לך – השאר פרטים ונציג/ה מטעמנו ישמחו לחזור אליך

צרו קשר עכשיו


השירות שניתן על ידי פלטפורמת Righty מבית Your Right Solutions ltd, אינו שירות משפטי ואינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי

Righty ממליצה להתייעץ עם עו"ד בכל מקרה שבו ישנה סוגיה משפטית

מדיניות פרטיות | תנאי שימש באתר

דילוג לתוכן